현재 국내 다문화가족 아동·청소년은 꾸준히 증가하여

약 18만 명에 이르지만, 이들에 대한 지원은

한국어 교육·기초 학습에 집중되어

학교생활 부적응과 학력격차는 계속 심화되고 있습니다.

*다문화가족 자녀와 전체 학생의 학력격차: ('18) 18%p → ('21) 31%p

약 2만 명으로 추정되는 '미등록 이주아동'은

합법적인 체류자격이 없는 외국인의 자녀를 말합니다.

이들은 출생신고나 외국인등록이 불가해

공교육 진입, 병원 진료, 보험 가입 등

일상생활에 어려움을 겪으며

사회보장의 사각지대에 노출돼 있습니다.

"최근에 '다문화 진학진로'를 검색했을 때

우리다문화장학재단의 진로진학 프로그램 모집 안내를

우연히 보게 됐어요. 프로그램이 무척 인상 깊었어요."

국내 많은 기업이

이주배경가족을 지원하고 있습니다.

우리금융그룹은 지난 2012년부터

저소득 다문화가족 아동·청소년 장학생을 선발하고,

어린이 합창단과 오케스트라를 운영하여

학업환경 개선과 재능개발을 지원하고 있습니다.

의료복지 사각지대에 놓인 외국인 근로자에게

진료와 건강검진 등을 제공하는 포스코 건설과

다문화 아동·청소년을 초청하는 롯데월드까지.

많은 기업들이 이렇게 다양한 방식으로

경제·교육·문화 지원을 이어가고 있습니다.

 ERT 사무국은 9월, 오랜 기간 이주배경가족을 지원해온

우리금융그룹 및 외국인 근로자가 많은 경기도상의연합회와 함께

이주배경가족을 지원하는 제5차 다함께 나눔프로젝트를 진행합니다.

이를 위해 ERT신기업가정신협의회는

25개의 주요 기업을 비롯한 1,550개의 멤버사와 함께

이주배경가족의 생계와 교육 지원을 위해

다양한 방법으로 힘을 합쳐 노력하고자 합니다.

이달의 ERT는 매달 여러분께

ERT사무국과 국내 기업의 여러 지원 사례를 소개해 드립니다.

더욱 자세한 이야기는 매주 수요일 이메일로 발송되는

ERT LETTER를 통해 만나보실 수 있습니다.