신기업가정신협의회

(ERT : Entrepreneurship Round Table)는

 ‘새로운 기업가정신’을 실천하려는 

기업들의 모임입니다. 

‘새로운 기업가정신’은 시대와 국민이 요구하는

기업의 새로운 역할에 호응하려는 것입니다. 


지금 국민들은 기업에 대해 지속적인 성장과

 일자리 창출은 물론 

공정하고 투명한 경영, 구성원 존중, 친환경 경영, 

지역사회와 상생 등 

다양한 요구와 기대를 하고 있습니다.


이에 ERT는 지금까지 기업의 역할로 인식되어온

이윤과 일자리 창출, 

세금을 통한 국민경제 기여 등을 넘어 기후변화, 

저출산고령화, 디지털전환, 팬데믹 등 

새롭게 발생하는 사회 문제에 대해

함께 해결해 나가고자 합니다.


신기업가정신협의회(ERT : Entrepreneurship Round Table)는

 ‘새로운 기업가정신’을 실천하려는 기업들의 모임입니다. 

‘새로운 기업가정신’은 시대와 국민이 요구하는

기업의 새로운 역할에 호응하려는 것입니다. 


지금 국민들은 기업에 대해 지속적인 성장과 일자리 창출은 물론 

공정하고 투명한 경영, 구성원 존중, 친환경 경영, 지역사회와 상생 등 

다양한 요구와 기대를 하고 있습니다.


이에 ERT는 지금까지 기업의 역할로 인식되어온 이윤과 일자리 창출, 

세금을 통한 국민경제 기여 등을 넘어 기후변화, 저출산고령화, 

디지털전환, 팬데믹 등 새롭게 발생하는 

사회 문제에 대해 함께 해결해 나가고자 합니다.




미국 주요 기업 CEO로 구성된 BRT(Business Roundtable)는 지난 2019년 8월 ‘기업의 목적에 관한 선언’ (Statement on the Purpose of a Corporation)을 통해 기업의 목적이 고객, 근로자, 협력기업, 지역사회 등 모든 이해관계자에 대한 가치 제공임을 선언했습니다. 이는 오랜 시간 지속된 주주우선주의 원칙이 중대한 전환점을 맞이하게 된 것으로, 이 선언에는 아마존, 애플, GM 등 미국 유수의 기업이 동참했습니다.


우리 기업도 시대 환경 변화와 국민의 요구에 부합하기 위해 기업의 새로운 역할을 모색해야 할 시점 입니다. 기후변화와 양극화, 팬데믹 등 최근 새롭게 등장한 사회문제들은 거대하고 복잡해 정부의 노력만 으로는 해결하기 어렵습니다. 또 국민들은 기업이 윤리경영을 실천하는 것은 물론 사회문제 해결에도 앞장서줄 것을 요구하고 있습니다.





ERT는 22년 5월 24일 ‘기업선언문’을 통해 변화 의지를 선포하고 기업의 새로운 역할을 실천할 것을 다짐했습니다. 

선언문은 취지문과 다섯가지 실천 명제로 구성되어 있습니다.

미국 주요 기업 CEO로 구성된 BRT(Business Roundtable)는 지난 2019년 8월 

‘기업의 목적에 관한 선언’

 (Statement on the Purpose of a Corporation)을 

통해 기업의 목적이 고객, 근로자, 협력기업, 지역사회 등 

모든 이해관계자에 대한 가치 제공임을 선언했습니다. 

이는 오랜 시간 지속된 주주우선주의 원칙이

중대한 전환점을 맞이하게 된 것으로, 

이 선언에는 아마존, 애플, GM 등

미국 유수의 기업이 동참했습니다.


우리 기업도 시대 환경 변화와

국민의 요구에 부합하기 위해 기업의 새로운 역할을

모색해야 할 시점 입니다. 

기후변화와 양극화, 팬데믹 등 최근 새롭게 등장한 

사회문제들은 거대하고 복잡해 정부의

노력만으로는 해결하기 어렵습니다. 

또 국민들은 기업이 윤리경영을 실천하는 것은

물론 사회문제 해결에도 앞장서줄 것을

요구하고 있습니다.

ERT는 22년 5월 24일 ‘기업선언문’을 통해

변화 의지를 선포하고 기업의 새로운 역할을

실천할 것을 다짐했습니다. 

선언문은 취지문과 다섯가지 실천 명제로

구성되어 있습니다.

신기업가정신 실천을 위해 출범한 ERT는 

서명기업 CEO 전원이 참여하는 Member Club과

주요 의사결정 기구인 Leader’s Club으로 구성됩니다.



신기업가정신 실천을 위해 출범한 ERT는 

서명기업 CEO 전원이 참여하는 Member Club과

주요 의사결정 기구인 Leader’s Club으로 구성됩니다.



ERT 사무국은 4가지 역할에 주력해
‘기업들이 신기업가정신을 더 잘 실천’ 

할 수 있도록 지원할 예정입니다.